Tại talkshow Sandla Journey, có nhiều bạn quan tâm thông tin tổng hợp về thị trường các nước để du học và định cư. Hôm nay, team Sandla tổng hợp và cung cấp các bạn vài thông tin về thị trường làm việc tại một số nước châu Âu nhé.
Ba Lan
Quyền lợi người lao động nước ngoài luôn được đảm bảo
Là một nước trong EU, quy trình tuyển dụng xuất khẩu lao động Ba Lan hoàn toàn minh bạch và hợp pháp. Người lao động được bảo vệ một cách tối đa với hợp đồng ký kết rõ ràng cùng chủ sử dụng lao động, cùng với những chính sách về bảo hiểm, y tế, xã hội đi kèm. Khi sinh sống và làm việc tại Ba Lan, người lao động Việt Nam sẽ được hưởng một chế độ làm việc công bằng và an tâm. Đây chính là cơ sở đầu tiên để ngành xuất khẩu lao động Ba Lan thu hút nguồn nhân lực. Cơ hội sang Balan là cơ hội lấy được visa Shegen, sở hữu nó có thể du lịch khắp châu Âu.
Mức lương ở Ba Lan khá cao và ổn định
Lương cơ bản của lao động làm việc tại Ba Lan thường dao động khoảng 1000$-2000$, làm việc ngoài giờ được tính 150% mức lương cơ bản, chủ nhật được tính 200%. Không những thế điều kiện ăn ở và sinh hoạt cho lao động rất tốt. Nhiều chủ sử dụng còn nuôi ăn cả 3 bữa cho lao động.
Cộng đồng người Việt rộng lớn và đoàn kết
Khi đi xuất khẩu lao động Ba Lan, người lao động sẽ đặc biệt yên tâm bởi đất nước này có cộng đồng người Việt rất rộng lớn. Khi có vấn đề khúc mắc, bạn hoàn toàn có thể liên hệ với đại sứ quán Việt Nam, và kết nối với cộng đồng người Việt để yêu cầu trợ giúp.
Đi xuất khẩu lao động Ba Lan là cơ hội rộng mở cho những những người lao động nghiêm túc và chuyên nghiệp. Nếu bạn là một lao động có đầy đủ những tố chất trên, Ba Lan sẽ luôn chào đón bạn!
Hiện nay có rất nhiều đơn vị triển khai chương trình xuất khẩu lao động đi Ba Lan. Tuy nhiên, không phải đơn vị nào cũng uy tín và đảm bảo. Vì thế, bạn cần tìm hiểu thật kỹ các thông tin và lựa chọn đơn vị uy tín để gửi niềm tin ở vùng đất Trung Âu màu mỡ này.
Đan Mạch
Đan Mạch có một chính sách an sinh xã hội rất cao. Mọi công dân đều được hưởng trợ cấp nếu không có việc làm. Lương căn bản khi thất nghiệp hưởng 80% lương lao động thấp nhất (khoảng 10.000 kroner # 1.800 USD) sau khi trừ thuế.
Người Việt vẫn là sắc dân được người bản xứ coi trọng và có nhiều thiện cảm. Trong tinh thần cầu tiến và tự lập, thế hệ 2 đang vươn mình. Có nhiều sinh viên tốt nghiệp bậc Đại Học với chuyên môn như Bác Sỹ, Kỹ Sư, Nha Sỹ và Dược Sỹ. Người Việt sống rải rác trên khắp miền đất Đan Mạch, nhưng thường tập trung ở các đô thị lớn. Chỉ khoảng 30% gia đình có nhà riêng còn phần lớn là nhà thuê dài hạn.
Thời tiết khắc nghiệt, lạnh lẽo, thiếu mặt trời của của Đan Mạch là một nỗi buồn của những người lớn tuổi. Trẻ em thường được gởi đến nhà trẻ chăm sóc khi cha mẹ đi làm. Bé bắt đầu vào trường lớp 1 khi tròn 6 tuổi, hoàn toàn miễn phí khi đến trường. Cha mẹ chăm sóc nuôi dưỡng đến 18 tuổi. Sinh viên đi học đều được cấp lương và tiền thuê nhà nên khi trưởng thành, các em thích sống độc lập.
Chia sẻ kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài
Bulgaria và Rumani
Các thị trường lao động mới như Bulgaria và Rumani thu hút hàng trăm nghìn cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam tại châu Âu. Dự kiến, riêng với thị trường Bulgaria, Việt Nam có thể cung ứng 50.000 lao động ở 6 lĩnh vực: Xây dựng, dệt may, nông nghiệp công nghệ cao, điều dưỡng.
Rumania cũng được đánh giá là thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng trong khu vực châu Âu. Nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài ở đây lớn. Ngành nghề phù hợp với lao động Việt Nam. Mức lương và thu nhập của người lao động đảm bảo. Chi phí trước khi đi thấp. Lao động Việt Nam sang Rumani có điều kiện làm việc tốt: được chủ doanh nghiệp bố trí nơi ăn, ở đảm bảo; mức lương cơ bản từ 600-1.200 USD/tháng tùy từng ngành nghề. Thời hạn hợp đồng là 2 năm.
Pháp
Pháp có vô vàn cơ hội làm việc ở mọi lĩnh vực và ngành nghề cho bạn. Chỉ cần bạn giỏi tiếng Pháp để nắm bắt những cơ hội, tốt hơn là khi đã tốt nghiệp một trường Đại học Pháp. Nhiều sinh viên quốc tế tài năng được các công ty lớn chủ động “ săn lùng” từ năm cuối. Đặc biệt ở các ngành Tự động hóa, Y Dược và Du lịch. Môi trường làm việc tại Pháp đa dạng và cạnh tranh cao. Chương trình tập sự sau tốt nghiệp của các công ty Pháp như L’Oréal, Orange, Renault, AXA, BNP Paribas, Carrefour, Peugeot Citroën, Renault khá nổi tiếng, và thường nằm trong tầm ngắm của các sinh viên quốc tế ưu tú.
Nhìn chung, Pháp luôn chào đón các sinh viên quốc tế đến làm việc tại đây. Từ mùa thu năm nay, 2016, Pháp cũng sẽ có nhiều bước tiến để cải thiện quyền cư trú cho sinh viên quốc tế sau tốt nghiệp. Nếu bạn không thuộc các nước EU và đang sở hữu bằng Thạc sĩ (hoặc tương đương) thì bạn sẽ phải nộp đơn xin cư trú tạm thời (APS) và giấy này có giá trị trong vòng 12 tháng. Sau khi được cấp APS, bạn sẽ được làm việc lên đến 60% giờ hành chính mỗi tuần, tương đương 964 giờ mỗi năm.
Italia
Italia là thị trường tốt, người dân nước này rất tôn trọng LĐ nước ngoài. Sang Italia làm việc, LĐ nước ngoài được chủ sử dụng đài thọ ăn ở và đóng bảo hiểm. Một điều đặc biệt khác của thị trường Italia là theo hợp đồng là 3 năm, nhưng nếu làm tốt, chủ sử dụng có thể bảo lãnh cho ở lại đến 6 năm. Nếu hết 6 năm mà làm tốt, chủ có thể tiếp tục bảo lãnh cho ở lại đến khi LĐ tròn 50 tuổi hoặc lâu hơn nữa. Trước khi Việt Nam khai thác thị trường này, đã có một số nước châu Á đưa LĐ sang làm việc, và người dân Italia rất quý LĐ châu Á.
Tuy nhiên, theo VietNamNet, kinh phí để sang Italia làm việc cao hơn nhiều so với các thị trường khác. Mức phí các DN tính sơ bộ ban đầu có thể lên tới 6.000 USD (chưa kể tiền đặt cọc). Tuy nhiên, lương của LĐ tại Italia rất cao, từ 1.200 USD trở lên. Hơn nữa, theo đánh giá của nhiều chuyên gia, Italia là một thị trường đầy tiềm năng đối với lao động VN nhưng khó khăn cũng không ít. Trước tiên, đó là thủ tục nhập cảnh vào nước này rất khó khăn, visa gồm nhiều loại giấy tờ khác nhau.
Đức
Theo tạp chí International Living, Đức là nước được xếp thứ 4 trên thế giới có chất lượng cuộc sống tốt nhất. Chất lượng bảo hiểm y tế, mức thu nhập việc làm ở mức cao; chất lượng cơ sở hạ tầng luôn được chính phủ Đức quan tâm. Nền kinh tế Đức ổn định bậc nhất Châu Âu, thị trường lao động rộng mở.
Cơ quan Lao động liên bang (BA) Đức cho biết, năm 2017 nước này thiếu khoảng 765.000 lao động, tăng hơn 80.000 so với năm 2016. Dự báo năm 2018 con số dự kiến sẽ còn tăng cao hơn.
Thị trường việc làm tại Đức hiện thiếu hụt lao động có tay nghề trong 19 lĩnh vực. Đặc biệt, trong lĩnh vực y tế và công nghệ gần như không có nhân sự có kỹ năng làm việc ở địa phương. Ngành y tế thiếu hụt nhiều trong lĩnh vực trị liệu: Bác sĩ có tay nghề và chuyên viên chăm sóc lão khoa. Ngành công nghệ còn có nhu cầu khẩn thiết về các kĩ sư phát triển phần mềm. Các công ty sản xuất cần lao động có kỹ năng và các kĩ sư cơ khí lành nghề.
Hiện nay, Đức là thị trường XKLĐ được nhiều lao động Việt Nam quan tâm bởi mức thu nhập tại đây cao hơn hẳn các quốc gia châu Á. Theo những thông từ Bộ lao động – thương binh xã hội và những website uy tín, mức lương hiện nay đối với y tá là 3000 Euro / 1 tháng. Mức lương các ngành nghề khác là 2500 Euro, đó là chưa kể tiền thưởng, tiền tăng ca ngoài giờ và những phụ cấp rất cao khác.
Nguồn: Sandla tổng hợp (Tuệ Minh, Tâm An)
Hãy thử khám phá chương trình cực kỳ chất lượng cho các bạn muốn chiến thắng học bổng toàn phần và các chương trình nước ngoài ở đây nhé.