Thế giới phát triển không ngừng, cùng với sự phát triển của công nghệ, các công ty mọc lên như nấm và bên cạnh đó là nhu cầu tuyển dụng nhân sự tăng cao. Để có một vị trí đứng ổn định trong công ty bạn mơ ước, không thể nào không biết các kỹ năng xin việc. Sandla đã tổng hợp giúp bạn, hãy cùng đọc và rèn luyện thật tốt các bạn nhé!
Negotiation- kỹ năng đàm phán
Với việc robot xâm nhập lực lượng lao động và tự động hóa công việc được gắn cờ ngày càng trở nên phổ biến, các kỹ năng xã hội sẽ trở nên quan trọng hơn bao giờ hết trong tương lai.
Ngay cả những người trong nghề kỹ thuật thuần túy sẽ sớm được mong đợi thể hiện các kỹ năng giao tiếp tốt hơn và có thể đàm phán với các đồng nghiệp, người quản lý, khách hàng và nhóm của bạn sẽ được xếp hạng cao trong danh sách các kỹ năng mong muốn.
Để tìm hiểu làm thế nào để trở thành một nhà đàm phán tốt hơn, dưới đây là năm điều mà các nhà đàm phán vĩ đại luôn làm.
Ra quyết định
Làm thế nào bạn có thể cải thiện kỹ năng ra quyết định của bạn ngay lập tức? Bắt đầu nhận được rất nhiều thoải mái hơn với dữ liệu. Trước tiên, hãy tìm ra câu hỏi hoặc vấn đề bạn muốn trả lời, sau đó dành thời gian để khám phá các công cụ và công nghệ dữ liệu mới có thể giúp bạn thu thập thông tin này. Khi bạn có hai điều này, bạn sẽ muốn biến Excel thành người bạn tốt nhất của mình, tìm hiểu cách thao tác dữ liệu và khai thác nó cho tất cả những gì nó có giá trị!
Trí thông minh cảm xúc
Phản ứng áp đảo từ các nhân viên nhân sự và các chiến lược gia của công ty là khi nói đến các kỹ năng mong muốn, ‘nói chung, các kỹ năng xã hội như thuyết phục, trí tuệ cảm xúc và dạy người khác – sẽ có nhu cầu cao hơn trong các ngành công nghiệp tương lai.
Đồng tác giả của Trí tuệ cảm xúc 2.0, Travis Bradberry giải thích rằng trí thông minh cảm xúc ‘là một loại thông minh khác.’ Nó vô hình ‘thứ gì đó’ giúp chúng ta điều chỉnh kính vạn hoa của cảm xúc con người và đo lường mức độ chúng ta điều chỉnh hành vi của mình tùy thuộc vào tâm trạng của đồng nghiệp, đối tác, thành viên gia đình hay thậm chí là cảm xúc bên trong của chính chúng ta.
Trí tuệ cảm xúc theo nghĩa đen thông báo cho mọi tương tác chúng ta có. Như Bradberry giải thích trong một bài viết cho Forbes, Nó ảnh hưởng đến cách chúng ta quản lý hành vi, điều hướng sự phức tạp xã hội và đưa ra quyết định cá nhân đạt được kết quả tích cực.
Nó có một kỹ năng xã hội mà LỚN đặc biệt quan trọng đối với các nhà quản lý và lãnh đạo, và bạn sẽ rất vui khi biết rằng bạn có thể tăng EQ (chỉ số cảm xúc) của bạn!
Phối hợp với người khác
Kỹ năng xã hội thống trị danh sách một lần nữa ở vị trí thứ 5 và chỉ ra xu hướng mới nổi của các công ty chú trọng hơn vào kỹ năng giao tiếp cá nhân mạnh mẽ và nhân viên chơi tốt với người khác.
Hợp tác là rất quan trọng trong bất kỳ môi trường làm việc nào và đây là điều mà rất may con người vẫn giỏi hơn robot!
Interaction Tương tác giữa con người tại nơi làm việc liên quan đến sản xuất nhóm, với các công nhân phát huy sức mạnh của nhau và thích nghi linh hoạt với hoàn cảnh thay đổi, báo cáo của WEF giải thích. Tương tác không thường xuyên như vậy là trung tâm của lợi thế con người so với máy móc.
Phối hợp với những người khác liên quan đến các kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, nhận thức về những điểm mạnh và điểm yếu khác của người khác và có thể làm việc với một loạt các tính cách khác nhau.
Quản lý con người
Bất kể có bao nhiêu công việc được tự động hóa và trí tuệ nhân tạo tiên tiến trở thành như thế nào, nhân viên sẽ luôn là một công ty tài nguyên được đánh giá cao nhất.
Con người sáng tạo hơn, giỏi đọc lẫn nhau hơn và có thể cõng nhau những ý tưởng và năng lượng của nhau. Nhưng là con người cũng có nghĩa là chúng ta bị bệnh, chúng ta bị mất điều hòa và chúng ta bị phân tâm.
Vì vậy, điều quan trọng là trong tương lai, các nhà quản lý và trưởng nhóm biết cách thúc đẩy các nhóm của họ, tối đa hóa năng suất và đáp ứng nhu cầu của họ.
Trở thành một nhà quản lý tuyệt vời có liên quan nhiều đến trí tuệ cảm xúc, biết cách ủy thác và phát triển phong cách quản lý của riêng bạn.
Sáng tạo
Như nhà văn cao cấp của Diễn đàn kinh tế thế giới, Alex Gray giải thích, ‘Với sự xuất hiện của các sản phẩm mới, công nghệ mới và cách thức làm việc mới, nhân viên sẽ phải trở nên sáng tạo hơn để hưởng lợi từ những thay đổi này.
Robot có thể giúp chúng ta đến nơi chúng ta muốn nhanh hơn, nhưng chúng không thể sáng tạo như con người.
Sáng tạo được dự đoán sẽ trở thành một kỹ năng quan trọng trong tương lai, vì vậy trước khi bạn tự coi mình là một người không phải là người sáng tạo, hãy nhớ rằng sáng tạo không phải là lĩnh vực độc quyền của các loại nghệ thuật như nhạc sĩ và nhà văn.
Nếu bạn có thể kết nối các dấu chấm với thông tin dường như khác nhau và kết hợp tất cả các ý tưởng lại với nhau để trình bày một cái gì đó, thì mới, thì bạn là một người sáng tạo.
Quy trình sáng tạo
Vấn đề với quy trình sáng tạo là bản chất vốn không phải là quá trình của nó. Đơn giản là không có cách nào để sáng tạo giải quyết vấn đề. Nói như vậy, có nhiều cách để giải phóng sự sáng tạo trong bạn bằng cách rèn luyện sự tò mò và thể hiện bản thân một cách thường xuyên.
Một số điều khác bạn có thể làm bao gồm cho bản thân thời gian để suy nghĩ của bạn lang thang (đây là lý do tại sao một số ý tưởng tốt nhất của chúng tôi đến với chúng tôi khi tắm!), Tạo thói quen ngồi xuống và tạo cơ thể làm việc khi bạn buồn ngủ (vì khi não bạn không tập trung, nó sẽ ít bị ức chế hơn) và sử dụng các giới hạn làm điểm khởi đầu cho sự sáng tạo!
Tư duy phản biện
Trở thành một nhà tư tưởng phê phán vẫn sẽ là một kỹ năng có giá trị trong bốn năm tới, theo khảo sát. Nhưng tư duy phản biện thực sự liên quan đến cái gì?
Câu trả lời là: logic và lý luận. . Tư duy phê phán liên quan đến việc có thể sử dụng logic và lý luận để thẩm vấn một vấn đề hoặc vấn đề, xem xét các giải pháp khác nhau cho vấn đề và cân nhắc ưu và nhược điểm của từng phương pháp.
Trong khi siêu máy tính IBM Watson Watson và ROSS đồng hành am hiểu pháp lý của nó đang cho con người chạy tiền của họ trong bộ phận tư duy phê phán, các tổ chức vào năm 2020 sẽ thấy các nhà tư tưởng phê phán có khả năng tuyển dụng cao và là sự bổ sung đáng hoan nghênh cho bất kỳ nhóm nào.
Giải quyết vấn đề
Đứng đầu danh sách là kỹ năng mong muốn nhất vào năm 2020 là khả năng giải quyết vấn đề phức tạp – được báo cáo xác định là năng lực để giải quyết các vấn đề mới, không xác định trong các môi trường thực tế, phức tạp.
Điều đó có nghĩa là gì?
Tóm lại, nó về việc có sự co giãn về tinh thần để giải quyết các vấn đề mà chúng tôi chưa từng thấy trước đây và có thể giải quyết chúng trong một cảnh quan mà Thay đổi với tốc độ chóng mặt và trở nên phức tạp hơn từng phút!
Trong một thế giới đầy những gì các nhà kinh tế mô tả là những vấn đề ‘độc ác’ – những vấn đề không phải là ‘xấu xa’, nhưng được coi là xấu xa vì chúng gần như không thể giải quyết do những yêu cầu không hoàn chỉnh, mâu thuẫn hoặc không ngừng phát triển (nghĩ về biến đổi khí hậu, nghèo đói hoặc khủng bố) – những người giải quyết vấn đề phức tạp sẽ có nhu cầu nóng.
Như báo cáo chi tiết, ‘Hơn một phần ba (36%) tất cả các công việc trong tất cả các ngành được người trả lời dự kiến sẽ yêu cầu giải quyết vấn đề phức tạp như một trong những kỹ năng cốt lõi của họ.
Bây giờ, đừng lo lắng! Điều này không có nghĩa là bạn sẽ được giải quyết các vấn đề thế giới. Có các kỹ năng giải quyết vấn đề phức tạp mạnh mẽ là có thể nhìn thấy bức tranh lớn, không có chi tiết trong vài phút và di chuyển mọi thứ xung quanh để tạo sự khác biệt.
Rất may đây không phải là một kỹ năng mà bất cứ ai sinh ra cũng có. Nó có một cái gì đó được mài giũa theo thời gian và được xây dựng trên nền tảng vững chắc của tư duy phê phán và bên cạnh.
Lời kết
Vì vậy, làm thế nào để bạn có được chén thánh của tất cả các kỹ năng? Theo một số nghiên cứu, kỹ năng giải quyết vấn đề có thể được cải thiện bằng cách chơi nhiều trò chơi video!
Khi thế giới của chúng ta và lực lượng lao động tiếp tục phát triển nhanh chóng, tất cả chúng ta cần phải phát triển để thep kịp những thay đổi.
Nguồn: hrvisionevent.com.
Link bài viết: https://www.hrvisionevent.com/content-hub/10-job-skills-youll-need-in-2020-and-beyond/
Sandla lược dịch
Hãy thử khám phá chương trình cực kỳ chất lượng cho các bạn muốn chiến thắng học bổng toàn phần và các chương trình nước ngoài ở đây nhé.